Thủ tục làm chế độ thai sản mới nhất năm 2020
Thủ tục làm chế độ thai sản mới nhất năm 2020 hướng dẫn cách làm các thủ tục cần thiết với cơ quan bảo hiểm về chế độ thai sản cho nhân viên
Thủ tục làm chế độ thai sản mới nhất năm 2020
| Đối tượng hưởng chế độ thai sản, mức hưởng chế độ thai sản. |
| Chế độ thai sản là quyền lợi mà người lao động nữ mang thai, sinh con được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Bài viết này, Nguyễn Văn Chi nói đến các quy định nổi bật về chế độ thai sản 2017 như sau: |
| I. ĐIỀU KIỆN HƯỞNG: |
| - Lao động nữ mang thai; |
| - Lao động nữ sinh con; |
| - Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; |
| - Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi; |
| - Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản; |
| - Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con. |
| Các trường hợp b,c,d phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trong trường hợp b, c được chỉ định nghỉ dưỡng thai thì phải đóng BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con |
| II. MỨC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN: |
| - Trợ cấp 1 lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con. (Hiện nay là 1.150.000 vnđ/tháng) |
| - Mức hưởng chế độ thai sản: = 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc của người mẹ. |
| - Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội. |
| III. THỦ TỤC HỒ SƠ HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN GỒM: |
| Theo Quyết định 636/QĐ-BHXH năm 2016 quy định hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành |
| 1. Doanh Nghiệp chuẩn bị: |
| - Danh sách thanh toán chế độ thai sản Mẫu C70A-HD; |
| - Báo giảm lao động theo mẫu: Mẫu danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT Mẫu D02-TS Theo Quyết định 1018/QĐ-BHXH. |
| 2. Người lao động chuẩn bị: |
| - Sổ bảo hiểm xã hội. |
| - Giấy chứng sinh (bản sao) hoặc Giấy khai sinh (bản sao) của con.3. Trình tự thực hiện: |
| Bước 1: Người lao động nộp hồ sơ cho DN (Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động). |
| Bước 2: Báo giảm lao động |
| +) Mẫu D01-TS |
| +) Mẫu D02-TS - Theo Quyết định 1018/QĐ-BHXH |
| Bước 3: Lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản: |
| +) Mẫu C70A-HD |
| +) Bản sao giấy khai sinh của em bé (Photo công chứng) |
| +) Sổ bảo hiểm của lao động nữ sinh con. |
| 4. Thời hạn giải quyết: |
| - DN giải quyết và chi trả chế độ cho người lao động trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ. |
| - Cơ quan BHXH thanh quyết toán cho DN trong thời hạn tối đa 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ. |
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
⇒ Gia sư dạy kế toán - Dạy 1 kèm 1 theo yêu cầu dành cho người mới bắt đầu chưa lên được báo cáo tài chính
⇒ Học kế toán online 1 kèm 1 - Kế toán trưởng trên 10 năm kinh nghiệm cầm tay chỉ việc
Các tin cũ hơn
Gọi điện
Chat Zalo
